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集团召开2019年高层次人才座谈会
发布时间:2019-05-14 07:35


 

5月13日,集团公司党委书记、董事长周文主持召开2019年高层次人才座谈会,听取高层次人才对集团公司发展和人才管理工作的意见建议。集团公司领导覃卫国、张俊雄、闫周秦、胡芳出席会议。集团公司享受国务院特殊津贴专家、广西“十百千”第二层次人才、正高级职称人才、博士等共41人参加会议。

会上,17名高层次人才代表结合实际,从加强专业人才团队建设、完善人才梯队培养体系、增加高层次人才培训、研究制定集团公司科研专项规划、提高人才待遇、加大科研成果转化力度、发挥人才优势增加企业营收等方面提了意见和建议。周文董事长希望高层次人才要带头讲政治、敢担当、勇作为,多申报科研课题、加强科学研究,带头凝聚力量、攻坚克难,做好表率;要求集团相关部门为人才成长营造良好的“硬环境”和“软环境”,统筹协调组织相关专题研究小组,将各类别专家凝聚起来,解决集团公司发展中的一些具体问题,更好的促进集团公司高质量发展。

目前集团公司已初步形成规模适度、结构合理、梯度有序的人才体系,现有博士后工作站1个、院士工作站1个,有国家级企业技术中心1个,自治区级重点实验室1个,自治区级高速公路养护中心1个,特种机器人工程研究技术中心1个,其他自治区级工程研究中心3个,为高层次人才研究和成果转化搭建了较好的平台。

 



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